Développer son leadership
Qu’est-ce que le leadership
Le leadership se définit comme une sorte de charisme naturel dont sont dotées certaines personnes. Le charisme provient à la fois de leurs qualités, de leurs compétences et de leur savoir-être. Un leader est une personne qui fédère, génère l’engagement, encourage la créativité chez d’autres personnes en vue d’atteindre un objectif précis et commun.
Kairius dispose de plusieurs outils et solutions nécessaires pour vous aider à développer votre leadership. Si vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement et de conseils, n’hésitez pas à nous contacter : contact@kairius.com
Quelles problématiques liées à un manque de leadership
S’il est souvent entendu que le leadership est inné, il nécessite néanmoins l’acquisition de compétences et d’expérience pour le déployer pleinement. Ce qui suggère que l’on peut développer son leadership pour mener des équipes, les motiver et leur permettre d’atteindre l’objectif.
Le leader est différent d’un manager. Et si un leader est souvent un bon manager, l’inverse n’est pas forcément vrai. Malgré un beau projet, il peut arriver qu’un manque de leadership entrave ou en ralentisse sa mise en place, ou que la manière dont le leadership s’exerce auprès des équipes soit source de démotivation.
Car s’il existe différentes formes de charisme et celles-ci évoluent avec le temps et doivent s’adapter au contexte actuel ou l’incertitude domine.
Le leader, certes charismatique mais égocentrique, peu ouvert aux autres ou à la controverse semble moins adapté aux organisations actuelles qui sont plutôt à la recherche de souplesse managériale, d’agilité et d’inclusion des collaborateurs.
Si vous voulez renforcer votre leadership, Kairius peut proposer des solutions pragmatiques. Contactez-vous : contact@kairius.com
Nos solutions et conseils en leadership
Objectifs de l’intervention
KAIRIUS intervient pour aider les dirigeants à développer leurs compétences en leadership.
- Penser et agir en leader : identifier et acquérir les caractéristiques d’un leader
- Connaître les différentes formes de leadership
- Définir sa mission, son objectif et son but, en accord avec ses valeurs
- Créer la cohésion des équipes autour de soi
- Savoir maintenir le cap dans des situations difficiles
Modalités d’intervention de KAIRIUS
- Etape 1 : prise de contact : analyse de la demande pour répondre au besoin réel de la personne selon les difficultés rencontrées.
- Etape 2 :
- la réalisation du diagnostic de la situation et des difficultés rencontrées se fait sous forme d’un premier entretien individuels à l’issue duquel un plan d’actions pour acquérir les compétences d’un leader est défini
- Etape 3 : mise en œuvre de solutions pragmatiques et appropriées
- coaching et accompagnement individuel (nombre de séances variable selon les besoins)
Pour bénéficier de conseils, solutions ou outils pour développer vos compétences en leadership, contactez Kairius dès maintenant.
Outils et techniques utilisées pour l’amélioration du leadership
Pour maintenir, développer le leadership, KAIRIUS travaille sur les différents paramètres qu’il recouvre et propose des solutions sur mesure.
En nous appuyant sur des questions précises faisant la synthèse de différentes techniques linguistiques et sémantiques de l’école de Palo Alto, du méta-modèle de Noam Chomsky et Alfred Korzybsky, nous réalisons un diagnostic précis et mettons à jour les difficultés rencontrées ou les besoins de la personne concernée.
Nous utilisons les concepts de la cybernétique humaine, de la systémique qui est une science qui étudie les mécanismes de régulation des systèmes régis par des relations d’interaction et de rétroaction. Nous utilisons également des outils issus de la PNL et de l’application des neurosciences.
Nous faisons également appel à l’approche des typologies logiques des mathématiciens et logiciens Whitehead et Russel, repris par Robert Dilts.